OMHR – Geschichten aus der Arbeitswelt

Anders denken – das haben sich schon viele vorgenommen. Jetzt wollen wir auch mal daran scheitern. Wir, also Carolin Beier und Marvin Behrens, möchten wissen, was den Arbeitsmarkt bewegt. Was dich bewegt. Ob mentale Gesundheit, Extremismus am Arbeitsplatz oder HipHop als Recruiting-Instrument.

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Flüstertüte – Der andere HR-Podcast

Noch ein HR-Podcast? Oh Gott…..

FLÜSTERTÜTE ist ein Podcast von HRlern für HRLer. Insights aus allen HR-Bereichen. Nicht nur mit Entscheidern, Foundern – mitten aus der HR-Community!

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HR Geflüster

Der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitgeber & HR-Profis

Frisch aus der Kanzlei, direkt auf Ihre Ohren: HR Geflüster ist der Podcast rund ums Arbeitsrecht – ehrlich, verständlich und mit einem Hauch Kanzlei-Realität.
Fachanwältin Livia Merla und Fachanwalt Christian Meeser sprechen alle zwei Wochen über arbeitsrechtliche Fragen, mit denen sich Arbeitgeber, Führungskräfte und HR täglich auseinandersetzen.

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YOUR HR STAGE

Das neue Podcast-Format mit Persoblogger Stefan Scheller

Unser Podcast YOUR HR STAGE bietet Ihnen die perfekte Plattform, um in der deutschsprachigen HR-Welt sichtbar zu werden. In jeder 20- bis 25-minütigen Folge geben wir Gästen aus verschiedenen Bereichen die Möglichkeit, sich und ihre Themen unterhaltsam zu präsentieren.

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PeopleDataFriends

Als Expertin für moderne Personalarbeit teile ich praxisnahe Insights und konkrete Tipps für den Erfolg im datenbasierten Personalmanagement. Ob allein oder mit Gästen – ich zeige auf, wie man HR-Maßnahmen umsetzt, die messbare Ergebnisse liefern.

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Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

Dieser Podcast ist für Unternehmer, Führungskräfte, Hiring Manager, HR-Profis und Recruiter, die nicht nur schneller die passenden Mitarbeiter finden, sondern ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen.

Du willst wissen, wie du Recruiting strategisch nutzt, um Fachkräftemangel zu begegnen, dein Unternehmen wettbewerbsfähig hältst und eine starke Arbeitgebermarke aufbaust?

Dann bist du hier richtig! Jede Folge beleuchtet eine andere Perspektive – mal aus Sicht von Führungskräften, HR-Profis, oder mal aus der Bewerber Perspektive. Erfahre, wie du mit den richtigen Strategien die besten Talente gewinnst und langfristig bindest.

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Lauschen und Lernen – 5min Recruiting

Recruiting neu denken. In diesem Mini-Podcast bekommst du klare Impulse für modernes Recruiting – fundiert, direkt und umsetzbar.
Von Mission & Werten über Zielgruppen und Kanäle bis hin zu Active Sourcing und KI: Hier spricht jemand, der’s wirklich kann.
Kein Buzzword-Bingo, sondern Recruiting mit Haltung. Ideal für HR-Profis, Geschäftsführende und alle, die Talente nicht nur suchen – sondern verstehen wollen.

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Clever & Smart – Keine Angst, wir retten die HR-Welt!

Marcel Rütten und Cliff Lehnen bringen gemeinsam rund 25 Jahre HR-Expertise mit – der eine als Recruiting-Leiter und -Berater sowie als Initiator der Schicht im Schacht, der andere als HR-Fachjournalist und langjähriger „Personalwirtschaft“-Chefredakteur. In diesem Podcast nehmen sie sich HR-Themen von A bis Z vor – inspiriert von den Comic-Agenten Fred Clever und Jeff Smart. Diskursiv, meinungsstark und humorvoll. Immer dienstags, überall wo es Podcasts gibt.

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Bauchgefühl HR

Willkommen bei Bauchgefühl HR – dem ehrlichen Talk über Recruiting, Kultur & alles dazwischen. Wir sind Laura und Civan – zwei HR-Menschen mit ganz eigenen Wegen, aber einem gemeinsamen Kompass: unserem Bauchgefühl. Zwei unterschiedliche HR-Wege, aber dieselbe Mission: Weniger Blabla, mehr echtes Leben – und das mitten aus dem Personalbereich.

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#makeHRbetter

Im Podcast #makeHRbetter spreche ich jeden Monat mit HR Experten über HR Innovationen, HR Transformationsthemen und Employee Experience. Jede Podcast Episode basiert auf fünf zentralen Kernfragen, die wir versuchen in 30 Minuten gemeinsam zu beantworten.

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Cappuccino und Leadership

„Cappuccino und Leadership“ ist der Podcast für Führungskräfte, in dem Flora Simon und Christine Schmitt komplexe Führungsthemen leicht verständlich aufbereiten – ideal für deine Kaffeepause. Als das „Dr. Sommer-Team der Führungskräfte“ geben sie praktische Tipps und klare Antworten auf schwierige Führungssituationen.

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