Vergangene Veranstaltungen

HR-Trends 2025: Was Personalabteilungen jetzt wissen sollten!

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Bist du bereit für HR von morgen?! In meinem Vortrag zeige ich dir, welche Trends 2025 deine Arbeit im Personalbereich wandeln können – von KI-gestütztem Recruiting über datenbasierte Personalplanung bis hin zu nachhaltigen HR-Tech-Lösungen.

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Beyond Potentialpark

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Oder: Wie bringe ich meine Karriereseite, mein Corporate Jobboard und meine Stellenanzeigen auf das nächste Level? Die Studien von Potentialpark bieten uns einzigartige Einblicke in die Erwartungen von Kandidaten – und zeigen uns auf, inwieweit wir diese Erwartungen mit unserer Online-Karrierekommunikation erfüllen.

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Kein Ghosting mehr!

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Kennst du das? Bewerber verschwinden plötzlich aus dem Prozess, reagieren nicht mehr auf Nachrichten – oder springen kurz vor Vertragsabschluss ab? Candidate Ghosting ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen im Recruiting.

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Leadership Shortcut: Widerstände meistern.

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Lerne, Widerstände zu erkennen und dein Team wirklich mitzunehmen. Warte nicht darauf, dass dein Team von allein mitzieht. Hol dir in 3 Tagen das Mindset und die Techniken, um dein Team geschlossen durch Veränderungen zu führen. Führung heißt, den Weg vorzugeben, ohne sich von Widerstand ausbremsen zu lassen. Widerstand gehört zur Führung dazu – die Frage ist, wie du damit umgehst.

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HIRE HÄPPCHEN // HR Late Night am Mittag

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Wie oft hast du dich schon durch dröge Webinare gelangweilt? Nebenher dies, das und jenes geklickt? Und nachher gar nicht recht gewusst, was nun an Mehrwert mitzunehmen ist? Mit den HIRE HÄPPCHEN wird das anders: Es gibt sie noch, die guten Dinge!

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Digital HR Summit

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Beim Digital HR Summit dreht sich alles um die aktuell wichtigsten HR-Themen. An jedem Thementag erwarten dich jeweils vier Speakings von führenden Branchenexpert*innen. Freu dich auf praxisnahe Speakings, Best Practices und frische Impulse, die du direkt in deine HR-Strategie einbauen kannst.

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Vereinbarkeit und Employee Life Cycle

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Re:work – Vereinbarkeit und Employee Life Cycle: Wie schaffen Unternehmen bessere Arbeitsmodelle für alle? Hashtag#Flexibilität ist längst kein Nice-to-have mehr – sie ist der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Doch wie gestalten wir Arbeitsmodelle, die wirklich für alle funktionieren?

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