Inklusives Recruiting – Wie KI faire Einstellungsprozesse unterstützt
OnlineDer EU AI Act betont ethische KI-Nutzung, Transparenz und Nichtdiskriminierung – eine wichtige Grundlage für inklusives Recruiting und Diversität am Arbeitsplatz.
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Veränderungen gehören heute zum Arbeitsalltag – doch viele Unternehmen scheitern daran, weil ihre Führungskräfte nicht mitziehen.
Das 5-tägige Seminar „Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung“ erhält Anrechnung im Zertifikatslehrgang zum BAV Spezialist (IHK)
Beschreibung Der Veranstaltung In einer Welt, in der sich Märkte und Arbeitswelten rasant verändern, reicht es nicht mehr aus, auf bewährte Führungsmethoden zurückzugreifen.
Die HR Online Konferenz bietet dir an fünf Terminen im April und Mai exklusive Einblicke in die Welt des modernen HR-Managements.
Das erwartet Sie in unserer Schulung: Jetzt Platz sichern. Ein effektives Offboarding-Verfahren ist mindestens genauso wichtig wie ein guter Onboarding Prozess. Nicht immer liegen glasklare Kündigungsgründe auf der Hand.
So wird dein Coaching-Angebot zum Erfolgshebel: Für dich und deine Kunden!
Warum kluge Führungskräfte ihre Mitarbeitende in die Auszeit schicken & 5 Gründe, die deine Führungskraft überzeugen werden. Jeder dritte Mensch wünscht sich im Laufe des Lebens eine berufliche Auszeit, doch nur 5 % erfüllen sich diesen Wunsch. Schade eigentlich, oder?
In diesem Vortrag wirft Emil einen neuen Blick auf die Digitalisierung im HR, indem er Parallelen zwischen Sportteams und Unternehmensstrukturen zieht.
Das Prescreening ist ein entscheidender Faktor für den Recruiting-Erfolg. Beim Check von Bewerbungen und Kandidat:innen-Profilen kann man nämlich viel Zeit, Geld und Qualität verlieren - oder eben gewinnen, wenn es richtig gemacht wird!
Wer „Fachkräftemangel“ googelt, erhält über 4,6 Mio. Treffer. Immer mehr Unternehmen in Deutschland müssen ihre Geschäfte einschränken, weil wichtige Fachkräfte Menschen fehlen. Geht es Ihnen auch so? Packen Sie es an und beschäftigen sich mit der Frage, was einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht. Wie kommen Sie aus dem Dilemma heraus und bleiben es langfristig?
28. April 2025
29. April 2025
30. April 2025 | 10:00
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