Beim Digital HR Summit dreht sich alles um die aktuell wichtigsten HR-Themen. An jedem Thementag erwarten dich jeweils vier Speakings von führenden Branchenexpert*innen. Freu dich auf praxisnahe Speakings, Best Practices und frische Impulse, die du direkt in deine HR-Strategie einbauen kannst.
Jedes Unternehmen wünscht sich hochmotivierte, leistungsstarke Mitarbeitende. Doch in den meisten Teams gibt es auch jene, deren Leistung hinter der von vergleichbaren Kollegen zurückbleibt.
Ein ungeschönter, ehrlicher Austausch über Unternehmenskultur. Die Teilnehmenden (HR Verantwortliche, Führungskräfte und Entscheider:innen) setzen sich mit provokativen Thesen auseinander, hinterfragen gängige Muster und entwickeln gemeinsam Best Practices, die wirklich Wirkung zeigen.
HR-Abteilungen stehen vor einer Vielzahl gesetzlicher Vorgaben. Nicht immer sind diese vollständig bekannt oder werden oft nur pflichtschuldig erfüllt.
HR Kompakt: 15 Minuten für praxisnahe Lösungen Für kleine und mittlere Unternehmen ohne strukturiertes HR-Team
Der EU AI Act betont ethische KI-Nutzung, Transparenz und Nichtdiskriminierung – eine wichtige Grundlage für inklusives Recruiting und Diversität am Arbeitsplatz.
Erfahren Sie kostenfrei und unverbindlich, wie Sie mit dem QCG und einem Bildungsgutschein Ihre Mitarbeitenden 100 % gefördert weiterbilden und zusätzlich eine Lohnkostenerstattung erhalten können.
Veränderungen gehören heute zum Arbeitsalltag – doch viele Unternehmen scheitern daran, weil ihre Führungskräfte nicht mitziehen.
Das 5-tägige Seminar „Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung“ erhält Anrechnung im Zertifikatslehrgang zum BAV Spezialist (IHK)
Beschreibung Der Veranstaltung In einer Welt, in der sich Märkte und Arbeitswelten rasant verändern, reicht es nicht mehr aus, auf bewährte Führungsmethoden zurückzugreifen.
Die HR Online Konferenz bietet dir an fünf Terminen im April und Mai exklusive Einblicke in die Welt des modernen HR-Managements.
Das erwartet Sie in unserer Schulung: Jetzt Platz sichern. Ein effektives Offboarding-Verfahren ist mindestens genauso wichtig wie ein guter Onboarding Prozess. Nicht immer liegen glasklare Kündigungsgründe auf der Hand.
28. April 2025
29. April 2025
30. April 2025 | 10:00
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