Wie lange brauchst du wirklich, um die offenen Stellen deiner Kunden zu besetzen? Danny Schantz enthüllt sein System, mit dem er über 100 Social Recruiting Agenturen im DACH-Raum dabei unterstützt hat, drastisch bessere Kundenergebnisse zu liefern, mehr Upsells bei Bestandskunden zu platzieren und höhere Umsätze zu generieren - selbst in schwierigen Branchen.
Im Arbeitsrecht sind Fristen und Formvorschriften oft der entscheidende Faktor, um rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben. Besonders bei Kündigungen und Arbeitsverträgen können kleine Fehler weitreichende Folgen haben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht aufzufrischen und sich bestens für die täglichen Herausforderungen zu rüsten.
Die 6 Erfolgsfaktoren für eine starke Arbeitgebermarke in 2025 Willkommen im Fachkräftewettbewerb. Der Wettbewerb um Talente bleibt auch 2025 hoch – Unternehmen mit einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke haben die besten Chancen, Top-Kandidaten für sich zu gewinnen.
Onboarding und darüber hinaus: Wissen ist Macht! Erfahre, wie du Talente nicht nur erfolgreich integrierst sondern auch langfristig weiterbildest. Zukunftssicherheit stärken: Flexible HR-Konzepte, die dein Unternehmen auf die Anforderungen von morgen vorbereiten.
In diesem Online-Seminar erhalten Sie von zwei Experten einen kompakten und praxisorientierten Überblick über die aktuellste Gesetzgebung sowie die neuesten arbeitsrechtlichen Änderungen und Entwicklungen für Ihren Betriebsalltag.
Kaum ein Thema wirft in der Praxis so viele Fragen auf wie das Thema Arbeitszeit. Dabei stehen die meisten Unternehmen vor dem Problem ihren Mitarbeitern einerseits Flexibilität zu ermöglichen und gleichzeitig die strengen gesetzlichen Grundlagen im Arbeitszeitgesetz einzuhalten.
In diesem Online-Seminar lernen Sie problematische Rückmeldungen bei Entgeltersatzleistungen richtig zu verstehen und Meldungen im SAP® HCM System zu steuern. Bringen Sie Ihre individuellen Fälle aus der Praxis mit. Im Seminar erhalten Sie Antworten und erarbeiten hierfür Lösungen.
Employer Branding wird oft als vage und schwer greifbar empfunden. Doch mit der 3B-Methode wird es zu einem klaren, messbaren Prozess, der auf echten Daten basiert.
In multikulturellen Teams treffen verschiedene Perspektiven aufeinander – eine echte Bereicherung, aber auch eine Herausforderung. Denn oft beeinflussen unbewusste Vorurteile, sogenannte Unconscious Bias, unsere Entscheidungen und unser Miteinander, ohne dass wir es merken.
Weniger Budget, mehr Herausforderungen? Mit diesen Strategien unterstützen Sie Ihr Team effektiv! Gleichzeitig auftretende Krisen – wie geopolitische Konflikte, eine unsichere Wirtschaftslage oder persönliche Herausforderungen von Mitarbeitenden – stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen.
Der Arbeitsmarkt ist zunehmend wettbewerbsorientiert. In unserer Umfrage zum Jahreswechsel belegte „Mehr Reichweite im Personalmarketing“ Platz 2 der größten Herausforderungen für Unternehmen und ist damit eines der dringendsten Themen, die HR-Teams dieses Jahr angehen wollen.
Das Interview ist einer der entscheidendsten Bausteine im Recruiting-Prozess. Innerhalb von kurzer Zeit müssen nicht nur fachliche sondern auch kulturelle und Soft Skills erfasst werden, um sich für oder gegen eine:n Bewerbende:n zu entscheiden.
28. April 2025
29. April 2025
30. April 2025 | 10:00
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