Future Class Work
Getrieben durch Megatrends wie Konnektivität und demografischer Wandel sowie den Siegeszug neuer Technologien befindet sich die Arbeitswelt in einem fundamentalen Wandel. Die Future Class Work des Zukunftsinstituts richtet sich gezielt an HR-Professionals, die nicht nur Schritt halten, sondern den Wandel aktiv mitgestalten wollen. In vier intensiven Sessions lernen Sie von Jörg Staff und Harry Gatterer, wie Sie Trends vorausschauend erkennen, strategisch einordnen und wirksam in Ihre HR- und Unternehmenspraxis integrieren. Nutzen Sie die Gelegenheit, werden Sie HR-Zukunftsmanager 2025 und führen Sie Ihr Unternehmen strategisch in die neue Arbeitswelt.
Ort: Online via Zoom
Umfang: 4 virtuelle Sessions à 2–3 Stunden
Zertifikat: Nach erfolgreicher Abschlusspräsentation: „HR-Zukunftsmanager 2025“
Inklusive: Zugang zur digitalen Lernumgebung des Zukunftsinstituts (3 Monate) inkl. Materialien und Aufzeichnungen
Modul 1 (28. Mai 2025, 8:30 – 11:30 Uhr): Einführung in die Megatrends und deren Relevanz für HR – Globalisierung, Demografischer Wandel, Konnektivität und Co. – was treibt die Transformation?
Modul 2 (13. Juni 2025, 8:30 – 10:30 Uhr): HR-Trends verstehen und bewerten. Von Remote Work über Skill-based HR bis zu KI-getriebener Transformation + Einführung in das Tool Business Map.
Modul 3 (16. Juni 2025, 8:30 – 10:30 Uhr): Strategische Zukunftsplanung als Case Study zur Vorbereitung Ihrer individuellen HR Business Map – Entwicklung Ihrer strategischen Roadmap zur HR-Transformation.
Modul 4 (30. Juni 2025, 11:30 – 13:30 Uhr): Praxispräsentation und Feedback – Ihre Ergebnisse im Spiegel der Gruppe und Expert*innen – mit Zertifizierung.
