New Work: Freiheit oder Überforderung? Wie HR Unternehmen und Mitarbeitende stärken kann, damit Selbstverantwortung nicht krank macht.
New Work klingt vielversprechend: flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und mehr Selbstbestimmung. Eine Arbeitswelt, in der Menschen ihre Potenziale entfalten und sinnstiftend tätig sein können.
Die Kehrseite zeigt sich schnell: Wo klare Strukturen fehlen, schlägt Freiheit oft in Überforderung um. Ständige Erreichbarkeit, der Druck zur permanenten Selbstorganisation und die fehlende Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben gefährden die mentale Gesundheit.
Aber wie können Unternehmen die Chancen von New Work nutzen und gleichzeitig Risiken wie Überlastung und Erschöpfung aktiv vermeiden? Freuen Sie sich auf einen offenen Austausch mit Kerstin Michels, Co-Founderin von voiio, und Barbara Söllner, People & Culture Managerin.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre eigenen Gedanken und Ideen einzubringen und gemeinsam praxisnahe Impulse zu entwickeln, damit Mitarbeitende nicht nur produktiv, sondern auch gesund und motiviert bleiben.
👨🏫 Mit Kerstin Michels, Co-Founderin von voiio und Barbara Söllner, People & Culture Managerin
📅 Dienstag, 08. April 2025
⏰ 12:00 bis 13:00 Uhr
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